Erfolgreich durch Qualität

Qualität steht im Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten, angefangen bei unseren hochwertigen Produkten bis zu unserem zertifizierten Qualitätsmanagment.

Unsere Kunden verbinden seit vielen Jahren mit unserem Namen und unseren Produkten die Qualitätsmerkmale Wirksamkeit, Innovation, Benutzerfreundlichkeit und Preiswürdigkeit. Diesen hohen Wert haben wir mit großem Einsatz geschaffen und wir wollen ihn erhalten und vergrößern. Unser Ziel ist es, unsere führende Position im Markt zu sichern und weiter auszubauen.

Als Hersteller von Private Label-Produkten hängt unser Erfolg vom Erfolg unserer Private Label-Kunden ab. Wir müssen sowohl die Erwartungen unserer direkten Kunden als auch die Erwartungen der Endkunden erfüllen. Mit jedem neuen Produkt wollen wir bestätigen, dass wir diesen Erwartungen gerecht werden. Eine wichtige Grundlage dieser Kundenzufriedenheit ist die kompetente Beratung unserer Kunden. Die Geschäftsleitung verpflichtet sich hiermit zur Erfüllung der Kundenanforderungen.

Durch hohe Qualität im globalen Wettbewerb bestehen

Um im globalen Wettbewerb weiter bestehen zu können, ist eine stetige Verbesserung aller Abläufe erforderlich, damit wir weiterhin hochwertige und dennoch preiswerte Produkte anbieten können. Damit wir die Wirksamkeit unseres Qualitätsmanagementsystems beurteilen können, definiert die Geschäftsleitung zusammen mit den Abteilungen messbare Qualitätsziele, deren Erreichung jährlich bewertet wird. Die Geschäftsleitung verpflichtet sich hiermit zur ständigen Verbesserung der Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems.

Unsere Mitarbeiter sind neben unseren Kunden unser wertvollstes Gut.  Sie tragen das langfristig erworbene Wissen und Können, das für die Entstehung unserer Produkte notwendig ist. Mit Information und Schulung wollen wir dafür sorgen, dass jeder Mitarbeiter sich sowohl der Notwendigkeit für die Qualität seiner Arbeit, als auch der Verantwortung bewusst ist, die ihm mit der Selbstprüfung seiner Arbeit übertragen wird. Alle Führungskräfte sind verpflichtet, ihren Mitarbeitern die Qualitätspolitik zu vermitteln und sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben in jeder Weise zu unterstützen.

Produzieren und arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards

Die Geschäftsführung betrachtet Qualitätsmanagement als Führungsaufgabe und bekennt sich zu der Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem. Sie definiert die Anforderungen an das Qualitätsmanagementsystem und vertritt sie nach innen und außen.